根据集团公司党委《关于在“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育中认真开好专题民主生活会的通知》的要求，2017年8月29日下午，安徽饭店党委召开了“讲重作”警示教育专题民主生活会。集团公司党委副书记、总经理张辉，人力资源部副部长马宏莅临会议指导，安徽饭店党委副书记（主持工作）、董事长、总经理龚林主持会议，饭店党委委员、副总经理郑淑真，党委委员、董事、副总经理张兵，党委委员、副总经理王宏，党委委员、纪委书记、工会主席费平同志参加专题民主生活会。

首先，龚林同志代表饭店领导班子通报了此次专题民主生活会会前准备情况以及2016年度领导班子及成员民主生活会查摆问题整改落实情况。

随后，龚林同志代表饭店领导班子作《安徽饭店领导班子“讲重作”专题民主生活会对照检查报告》。对照检查报告围绕习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述以及“讲重作”专题警示教育相关要求，重点在“严肃党内政治生活”、“建设党内政治文化”、“净化优化政治文化”、“严格执行政治纪律”等方面查找了企业和领导班子存在的突出问题，并从思想、组织、作风、纪律等方面进行了原因分析，针对领导班子对照检查出来的突出问题以及征求梳理的10条建议，分别从“强化政治理论学习”、“强化领导班子带头表率”、“强化和转变工作作风”、“强化问题及征求意见的整改与落实”、“强化工作效率”、“强化制度管理，做好立行立改”等方面，分别明确了下一步努力方向，制定了具体整改措施。

会上，饭店领导班子成员按照专题民主生活会要求，紧密联系自身思想、联系分管工作、联系饭店实际，依次进行对照检查，查找自身存在问题，深入剖析思想根源，明确努力方向，制定整改措施。之后，龚林同志带头开展批评与自我批评，带头对班子成员提出批评意见，班子成员之间又开展了相互批评，对相互提的意见或建议每位成员都态度诚恳，虚心接受，都分别作了表态发言。

最后，集团公司党委副书记、总经理张辉同志对专题民主生活会进行了点评。张总指出，安徽饭店党委对此次“讲重作”专题民主生活会高度重视，会前准备工作充分，广泛开展谈心谈话和征求意见活动，规定动作开展到位；领导班子和班子成员均按照专题民主生活会主题要求，认真撰写了对照检查材料，做到查找问题准确，原因分析透彻，整改措施得力；开展批评与自我批评开诚布公，坦诚相见，态度端正，虚心接受，达到“照镜正容、洗澡除尘、醒脑治病”的效果。张总对安徽饭店下一步工作提出具体要求：一是要强化政治学习。继续抓好“讲重作”专题教育，深入学习习近平总书记关于政治生活、政治文化、政治生态的重要论述，深刻反思“陈、杨、周”案反面案例，进一步增强领导班子党性、党风、党纪意识。二是要加强人才队伍建设。针对管理团队年龄老化，要做好管理团队人才培养和引进，重点培养后续年青管理团队；针对酒店行业员工流动率过高，要采取多种形式，丰富员工精神和物质生活，增强员工对企业认同感。三是要进一步强化制度建设。对企业现行管理制度进行认真梳理，重新修订和完善符合现代企业经营管理各项管理制度，做到有章可循，有据可依。四是要做好开源节流，降本增效。围绕主业经营，全面梳理和拓展一切经营创收项目，与对标酒店比，与先进企业比，开拓思路，降本增效，全力抓好生产经营，争创更大效益。五是要坚定发展信心。客观看待企业存在历史遗留问题，面对困难和问题，饭店领导班子要勇于担当，敢于挑战，克服困难，激发干劲，做好引领，带好队伍，精心打造好“故乡第一饭店”品牌。六是要严守政治纪律。认真反思“陈、杨、周”违纪违法案例，坚守纪律底线，守住政治规矩，遵守企业规则，严格廉洁自律。

龚林同志代表领导班子作了表态发言，将认真组织开展好“讲重作”专题警示教育第三阶段工作，针对此次领导班子、班子成员查摆出来的问题，认真制订整改计划，逐项抓好整改落实，以实际行动迎接党的十九大胜利召开。