为推动集团公司教育实践活动扎实有序地开展， 8月16日上午，集团公司召开了群众路线教育实践活动督导工作会议。集团公司教育实践活动领导小组及活动办全体人员参加了会议。

会上，活动办系统回顾并梳理了前一阶段重点工作：自7月12日，集团公司教育实践活动动员大会召开以来，在省委第十六督导组和省国资委教育实践活动领导小组的关怀与指导下，省旅游集团严格按照省委和省国资委党委的要求，立足实际，深入扎实地开展党的群众路线教育实践活动。

一是宣传发动广泛全面。集团公司党委召开了活动动员会、制定教育实践活动实施方案，成立了教育实践活动领导小组、教育实践活动办公室并召开了教育实践活动推进会议，通过建立教育实践活动联系点、联络员与信息报送制度以及开设专栏进行广泛地动员宣传。

二是理论学习认真深入。集团公司与所属各公司均制定了严格的学习计划，并提出了“三有、四不”的学习制度，即：有读书笔记、有心得体会、有发言提纲，不迟到、不早退、不会客、不无故缺席请假，以确保领导班子学习形式、学习时间、学习内容、参学人员、学习效果“五达标”。

三是查摆问题彻底细致。集团公司与所属各公司坚持把发扬民主、依靠群众、开门整风作为搞好学习实践活动的关键环节紧抓不放，通过召开一线职工和党员代表座谈、发放意见征集表、设立意见箱、开展“我为企业献一策”等活动，广开言路，多渠道听取意见和建议。

四是调研走访求真务实。集团公司以教育实践活动领导小组为组织核心，借助集团公司领导班子成员教育实践活动联系点制度，紧紧围绕联系企业在经营发展中存在的最核心、最根本问题，一企一策，精心拟订了调研提纲及布置了书面报告要求。调研结束后，集团公司教育实践活动领导小组将通过召开专题汇报会的方式，由集团领导班子成员逐一进行汇报，并由参加的集团公司领导班子成员、集团所属相关公司和本部相关部门进行评议评比打分，切实帮助所属各公司理清思路，解决问题。

会议还对下一环节“查摆问题、开展批评”的相关工作进行了部署，对如何“开展五个专项行动，建立五类重大制度”活动进行了讨论。

会议要求：一是要做好前一阶段意见与建议的梳理、归纳、反馈、整改、督察工作；二是近期要召开集团本部员工座谈会，听取本部员工心声，征求本部员工的意见和建议；三是要以“四风”问题为切入口，以民主生活会、谈心活动等为手段，开展批评与自我批评，红红脸、出出汗，真正实现“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。会议强调，要牢固树立群众观点，始终坚持群众路线，必须真正搞清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。“为了谁”，一切为了人民群众；“依靠谁”，一切依靠群众；“我是谁”，群众是主人，我是公仆。在新形势下，就是要真正做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，甘心付出，勇于奉献，杜绝“四风”现象，充分发挥共产党员的模范带头作用。