为全面回顾总结2019年度饭店党建工作和经营管理，科学谋化2020年各项工作，2019年12月24日-25日，安徽饭店党委利用一天半时间，组织开展2019年度支部书记述职述廉评议和中层管理人员述职考核评议。饭店党委班子成员，各支委班子成员、党小组长以及部分党员代表参加了支部书记述职评议，经营班子成员、中层管理人员及部分基层员工代表分别参加了中层管理人员述职考核评议会议。

在支部书记述职述廉评议会上，6位支部书记重点围绕2019年度党建工作和党风廉政建设开展情况、“一岗双责”履职情况、党建主题活动开展情况以及支部队伍建设和作用发挥等情况依次进行了汇报，并就谋划2020年支部党建工作分别提出了各自工作思路。

饭店党委书记、董事长、总经理龚林同志代表党委对参加述职述廉的6位支部书记进行了点评。龚书记在肯定各支部工作成绩的同时，对各支部就下一步如何高标准抓好党建工作提出具体要求，一要突出党组织领导核心，强化党建工作引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，服务好中心工作；二要充分发挥党员先锋模范和带头表率作用，不断增加党员队伍战斗力；三要严格党员教育和监督管理，强化主题教育和警示教育，不断提升党员队伍政治素养；四要广泛开展群众工作，组织好、宣传好、凝聚好、服务好广大群众队伍；五要不断加强党组织自身建设，强化政治学习，坚定政治站位，严格落实“三会一课”制度和基层党组织标准化建设。

支部书记述职结束后，与会人员按照“好、较好、一般、差”四个等次，以无记名测评方式分别对6位述职的支部书记进行了评议。

在中层管理人员述职评议会上，16名部门正副职管理人员重点围绕本人所在岗位履职尽责情况、取得成绩和存在不足，以及2020年工作思路等依次进行了汇报。

龚林同志代表经营班子对述职人员工作进行总结点评，对16位述职人员一年来所开展的工作和取得的成绩给予良好评价，他指出，2019年，虽然饭店经营收入没有达到预定目标，但超额完成了利润指标，工作上也有很多精彩亮点，一是通过开展“品质文化提升年”，饭店在文化底蕴上得到了很好提升；二是全年安全工作被集团公司评为年度“安全工作先进单位”；三是饭店班组建设取得重大成绩，饭店推选3名选手分获合肥市服务技能比赛两个第一、一个第三的好成绩，随后在代表合肥市参加全省服务技能大赛中，又再获一金、二铜，取得全省总分第一的优异成绩；四是各项成本管控在去年基础上又有所新突破等。龚林强调，各级管理人员要认真分析总结今年经营管理工作存在的问题与不足，扎实谋化2020年经营工作思路，重点围绕“提质增效年”活动创造性开展工作，进一步提升饭店品质和文化水平，全面推动饭店各项工作再上新台阶。

在中层人员述职结束后，与会人员围绕德、能 、勤、绩、廉五方面，从政治素养、工作能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律五项考核内容，对述职的每位中层管理人员进行了评议。