2月10日起，安徽省迎来了第二批复工潮，为妥善做好新冠肺炎疫情防控期间的企业复工复业复产工作，坚决打好疫情防控阻击战，省旅游集团以“统筹兼顾、分类指导”为原则，建立建全疫情防控工作体系，采取多项切实有效措施，周密细致地做好疫情防控和复工复产的管理工作。

一是严明主体责任，强化疫情防控组织领导。自1月26日省旅游集团疫情防控工作领导小组成立以来，采取视频、电话、微信、小型会议、下发文件等形式，就复工复产期间疫情防控工作进行认真谋划、超前部署，认真学习习近平总书记的重要讲话和指示精神，迅速贯彻中央、省委省政府和省国资委的决策部署，进一步落细落实各项疫情防控措施，因企制宜分类开展复工复业。集团公司及所属企业根据企业实际、属地政府、行业主管部门的要求，精心制定复工复产工作方案。同时，集团公司疫情防控领导小组在加强领导力量的同时，还增设防控、保障、宣传、监督四个小组，明确各组工作职责，确保疫情防控机制到位、员工排查管理到位、内部防控管理到位、防控物资筹备到位、应急处置落实到位。

二是分类开展指导，引导所属企业有序复工复业。根据省政府、省国资委和当地政府疫情防控及复工复产的相关规定，集团所属各景区继续采取封闭措施，所属旅行社继续暂停服务，其他宾馆酒店、汽车运输、粮食收储、旅游地产开发、城建规划设计相关企业根据属地政府和行业主管部门要求，结合企业实际，把握分期、分批、有序总要求，在做好复工风险评估，细化复工流程，规范复工报备，确保疫情防控到位的前提下，统筹调度、科学制定复工复业方案，灵活安排员工分批返岗，有序组织复工复业，并做好复工前疫情防控的准备工作，做到复工有准备、返岗有秩序。

三是强化人员监测，严格返岗人员健康检查。集团公司建立了员工返岗名册，全面排查、统计员工及家庭成员健康状况，全面摸排员工在节假日期间的出行情况及动向，严格实行从合肥市外非疫情高发地区返肥的员工一律居家观察7天，从湖北等疫情高发地区返肥必须居家隔离14天的举措，确保自身无发烧、咳嗽、乏力、胸闷等异常症状，确认员工身体健康后方可返岗。同时，集团公司本部及办公楼物业管理中心统一采购了8个体温检测设备，在办公大楼和办公区域入口设立体温监测点,对于按时返岗和正常上班的员工，需经体温监测正常后方可进入办公区域 ，在此基础上每天定期监测体温，问询健康状况，确保在岗员工健康办公。严格执行每日报告制度，向省国资委报告员工健康情况、更新疫情防控信息，截至2020年2月12日，集团本部员工无确诊病例和疑似病例。

四是落实防范措施，保障返岗员工办公安全。根据新冠肺炎疫情防控需要，省旅游集团提早谋划，在积极做好向省红十字会捐赠100万元现金的同时，经过多方协调和争取，成功竞购了1.5万个口罩及消毒酒精、消毒液、洗手液等防疫物资，于复工返岗第一天及时发放至集团本部及部分所属企业返岗员工。同时，建立了集团本部办公场所的人员体温检测、定时消毒杀菌、日常通风清洁、舆情宣传引导、分时分散就餐等机制，安排专人办理和督查，为集团员工提供健康卫生的办公生活环境。采取“小班制”模式，合理安排轮流上班，减少在岗人数，暂停召开不必要的会议，推行远程协同办公、非接触式办理，做到人员少流动、不聚集、不串岗，严防交叉感染。配合返岗员工所居住的住宅区、办公区疫情防控要求，为每位员工出具了返岗证明，办理了办公出入证，配备了非指纹门禁识别卡，为集团员工返岗复工出入提供便捷。