为深入推进“我为群众办实事”实践活动，倾听广大职工的呼声和诉求，推动安徽饭店党史学习教育工作深入开展，4月25日下午，安徽饭店召开“我为群众办实事”专题调研座谈交流会。饭店党委书记、董事长、总经理龚林主持会议，饭店党委委员、董事、副总经理张兵，党委委员、副总经理王宏，党委委员、纪委书记、工会主席费平以及各支部书记和各部门职工代表20余人参加会议。

座谈交流会上，各支部书记、各部门职工代表分别结合支部、部门、职工群众以及生产经营和日常工作实际，纷纷进行了交流发言，大家畅所欲言，相继在工作和生活中反馈“急愁难盼”问题共计67条。饭店领导认真聆听记录大家意见，并不时与大家探讨交流，现场气氛活跃融洽。

龚林指出，这次座谈交流会，既是党史学习教育一次“我为群众办实事”实践活动，又是饭店经营管理的一次民主生活会，通过座谈交流，更加全面的了解到大家对企业未来长远发展的高度关注，大家的意见建议很好的展现了安徽饭店职工大局观与新思想，对饭店党委开展好“我为群众办实事”实践活动、提升服务职工工作水平很有帮助，饭店党委将认真梳理意见建议，列出工作清单，明确落实责任，一件一件抓好落实。

龚林强调，饭店党委将高度重视本次座谈会反映出的问题和建议，根据职工的具体需求，一切以职工为中心，从职工最关心的事做起，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，从长期得不到解决的难题切入，职工盼什么，我们就干什么，切实体现让职工当家作主。各支部、各部门要落实整改责任，要充分发挥党组织战斗堡垒作用，各级管理人员带头领办，广大党员率先垂范，积极参与，确保“我为群众办实事”实践活动取得实实在在成效。在落实改进上，对于一些棘手的，短期内无法取得实效的问题，职工应当对企业树立爱心和信心，积极投身到饭店的建设中来，在发展中谋求改进的机遇。同时，饭店将建立“我为群众办实事”实践活动长效机制，定期组织开展谈心谈话、座谈交流等方式，广泛听取职工意见，畅通意见反馈渠道，既积极回应职工的关切，解决具体问题，又及时梳理归纳、分析总结，探索体制机制创新，推动为群众办实事常态化、长效化。