2月15日下午，安徽饭店党委组织召开2022年度党员领导干部民主生活会，受饭店党委书记、董事长顾建华委托，会议由饭店党委副书记、董事、总经理张兵主持，饭店领导班子成员薛江、陶涛、昂扬、王宏参加民主生活会。集团公司党委委员、副总经理、第五督导组组长李文胜，集团公司运营管理部部长张荣到会指导。

会上，张兵同志代表领导班子汇报了上年度饭店党史学习教育专题民主生活会整改落实和本次民主生活会会前准备以及征求意见情况，并代表领导班子作了《安徽饭店2022年度党员领导干部民主生活会对照检查报告》。报告紧扣本次民主生活会主题，从6个方面深入查摆存在的突出问题，深刻剖析思想根源，提出下一步整改措施。随后，张兵带头作个人对照检查，领导班子成员依次进行。大家对照党的二十大精神和党章党规党纪，联系思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真盘点和检视存在问题与不足，深刻剖析问题根源，并提出下一步努力方向。在自我批评和相互批评环节上，大家不避重就轻，直面问题、直截了当，不遮掩、不护短，做到开诚布公，见人见事见思想，达到了进一步增进团结、改进工作的效果。

最后，李文胜进行了点评，他指出，安徽饭店这次民主生活会紧扣主题，准备充分，剖析深刻，认识到位，批评诚恳，问题准确，措施可行，开出成效，是一次高质量民主生活会。他强调，一要持续强化理论武装。理论学习是指导思想，是行动灯塔，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要任务，同学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神以及对国资国企工作的重要指示批示精神结合起来，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，结合饭店工作实际，用理论指导思想，不断创新，勇毅前行。二要持续抓好整改。要对本次民主生活会查找出的问题以及对落实巡视、审计等存量问题整改相结合，要做好“后半篇文章”，针对查摆出的问题和不足，进一步细化整改举措，闭环式推动整改，锲而不舍抓出成效。三要持续抓好作风建设。认真贯彻落实全省“新春第一会”精神，以优良的工作作风，持续深入抓好企业改革发展和党建工作，以过硬的工作作风，全面推动饭店高质量发展。

张兵代表领导班子作了表态发言，表示将进一步强化领导班子理论学习，扎实改进工作作风，团结和带领全店员工，主动克服困难，狠抓经营创收，创造性的开展工作。针对此次民主生活会查找问题，将认真研究制订具体整改措施，细化任务清单，明确整改责任，认真落实整改，切实将民主生活会成果转化到饭店各项工作中，为饭店改革发展提质增效。