7月25日上午，安徽饭店召开2022年上半年信访工作会议，会议由饭店党委委员、纪委书记薛江主持，饭店领导班子成员、中层管理人员及见习经理等参加了会议。

会上，饭店党委委员、纪委书记薛江领学了《信访工作条例》部分章节内容。并对上半年信访工作进行了回顾和总结，薛江指出：饭店按照上级的统一要求和部署，在5月份开展了信访宣传月活动，各支部、各部门都对新修订的《信访工作条例》进行了学习，饭店也制作了宣传展板进行强化宣传和学习。信访工作关系到社会、饭店和谐稳定的一项重要工作，会后，各支部、各部门仍然要加强《信访工作条例》的学习，要充分认识到当前的信访工作形势，要有超前意识，及时把矛盾化解在萌芽状态。各支部、各部门要强化大信访意识，进一步落实责任，认真负责的做好信访工作。

饭店党委副书记、董事、总经理张兵传达了集团公司上半年信访工作会议精神，并对饭店下半年的信访工作进行部署和安排。张兵指出：信访工作要注重从源头抓起，工作要有前瞻性，要有预防发生和细致处理这方面的工作经验。各部门要对隐患和矛盾进行全面排查，要关注苗头并做好预防。要有解决的矛盾和问题的技巧，各部门主要负责人和分管信访领导人员要从思想上高度重视，出现问题一定要按照程序进行化解。解决信访问题一定要符合国家相关政策，对于不符合政策的也要耐心做好政策宣传和解释工作。张兵强调：信访工作至关重要，饭店党委各支部和各部门要高度重视信访维稳工作，各支部、各部门主要负责人是信访维稳工作第一责任人，是一岗双责的责任人，要对信访工作负总责。要加强政治和政策学习，主动作为。要有大局观和全局意识，正确引导党员群众依法、有序、文明信访，进一步加强社会和饭店的和谐稳定，以营造良好的环境氛围和扎实的工作成效迎接党的二十大胜利召开。